По приглашению Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области  представители ОАО «ЛОЭСК» приняли участие в областной ярмарке вакансий.
 
Мероприятие прошло 5 декабря на базе Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина в г. Пушкине, организаторами выступил Кировский центр занятости населения.
 
На областную ярмарку вакансий были приглашены специалисты по кадровой работе ведущих предприятий и организаций 47 региона, выпускники ведущих вузов и средних специальных учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленобласти, соискатели с опытом работы по специальности.
 
ОАО «ЛОЭСК» представляла начальник отдела подготовки персонала компании Екатерина Карпова. На стойке компании все желающие могли ознакомиться с открытыми вакансиями для ИТР и рабочих во всех филиалах ОАО «ЛОЭСК» в Ленобласти, узнать о социальном пакете для сотрудников, получить ответы на интересующие вопросы о специфике деятельности предприятия.
 
«Наши вакансии вызвали интерес как у вчерашних выпускников высших и средних учебных заведений, так и у людей с большим стажем работы в энергетической отрасли, - отметила Екатерина Карпова. – Для соискателей это хороший шанс трудоустроиться в крупную престижную компанию, а для компании – хорошая возможность пополнить штат высококвалифицированными специалистами».
 
Отметим, что в рамках реализации кадровой политики ОАО «ЛОЭСК» предлагает привлекательный социальных пакет для всех своих сотрудников, включающий ДМС, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха, возможности для повышения квалификации и переквалификации.
 
В компании ведется работа по формированию кадрового резерва, создан Совет молодых специалистов, осуществляется тесное взаимодействие с Комитетом по молодежной политике Ленинградской области.
 
По версии портала Superjob.ru, ОАО «ЛОЭСК» является привлекательным работодателем 2013 года.
 
При оценке привлекательности компании с точки зрения соискателей использовались, в частности, такие критерии как как уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, количество прямых откликов по вакансиям, отсутствие жалоб на невыполнение работодателем условий трудового соглашения после трудоустройства