В 2015 году ОАО "ЛОЭСК" планирует обучить 499 сотрудников центрального аппарата и филиалов компании - на 50 человек больше, чем в 2014 году, сообщает пресс-служба компании.
Всего на обучение персонала компании в текущем году выделено более 7 млн рублей, что на 1 млн рублей превышает затраты прошлого года.
Приоритетными направлениями подготовки работников ОАО "ЛОЭСК" остается обязательное обучение по специальностям, регулируемым законодательством, и профессиональное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).
В 2015 году компания традиционно предоставит места для прохождения практики студентам профильных и прочих высших и средних учебных заведений Петербурга и Ленобласти. На начало года уже есть две заявки на прохождение преддипломной практики в дирекции экономики и финансов студентами СПбГПУ.
По словам заместителя генерального директора ОАО "ЛОЭСК" по управлению персоналом Натальи Мельниковой, в ближайшее время в компании планируется создать Совет молодых специалистов, который объединит "активных ребят, стремящихся к личностному и профессиональному росту".