27 и 28 ноября в ЛОЭСК состоялись переговоры, на которых обсуждались планы по обучению специалистов технического блока компании на 2019 год. Программы дополнительного профессионального образования представил заведующий кафедрой электроснабжения Юго-Западного государственного университета Алексей Горлов. Это и программы повышения квалификации, и программы профессиональной переподготовки.

- Наши курсы востребованы у многих энергетических компаний, - отметил Алексей Горлов. – Среди наших «учеников» - и генерация, в первую очередь, атомная, и электросетевые, и энергосбытовые компании. Мы обладаем комплексным пониманием задач отрасли, перспектив её развития. Среди наших преподавателей много практиков.

- ЛОЭСК заинтересована в программах обучения, которые реализует Юго-Западный государственный университет, - добавила заместитель генерального директора ЛОЭСК по управлению персоналом Наталья Мельникова. – Прошли встречи с главным инженером и заместителем главного инженера по оперативно-технологическому управлению, они выразили одобрение предлагаемым программам. Эти программы отличает современное наполнение и гибкие формы реализации: очные, заочные, дистанционные в электронном виде. Сейчас мы анализируем наши потребности и определяем возможные формы сотрудничества. Радует, что на сегодняшний день высшие учебные заведения активно реализуют программы дополнительного профессионального образования – им, как правило, удается выстроить стройную систему подготовки специалистов – от студента-бакалавра до дополнительного образования для тех, кто давно в профессии. ЛОЭСК планирует подписать Соглашение о сотрудничестве с ЮЗГУ.

Наша компания уделяет большое внимание взаимодействию с вузами. Это и целевая подготовка студентов, и участие в работе Государственной экзаменационной комиссии, и приём студентов на практику в ЛОЭСК. ЛОЭСК – отличная площадка для знакомства будущих энергетиков с реалиями профессии. Специалисты компании – от мастера до топ-менеджера – всегда готовы поделиться со студентами своим профессиональным опытом. Мы берём на себя ответственность за то, чтобы новые поколения энергетиков были профессиональными и любили свою работу.