27 сентября в ЛОЭСК прошла встреча руководителей и заместителей директоров по управлению персоналом нескольких российских компаний в рамках HR-тура, организованного ЦНТИ «Прогресс». Цель HR-тура – презентация наиболее интересных практик в управлении персоналом, поэтому организаторы мероприятия попросили АО «ЛОЭСК» поделиться собственным HR-опытом с коллегами из других регионов России. На встрече присутствовали представители компаний из Краснодара, Набережных Челнов и Кисловодска.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Мельникова рассказала коллегам о структуре кадровых подразделений ЛОЭСК, о специфике организации обучения персонала в регулируемой организации, в том числе о дистанционном обучении. Начальник Центра профессиональных компетенций ЛОЭСК, доктор психологических наук Виталий Третьяков рассказал о внутреннем обучении, таком, как Школа мастеров и Школа начальников РЭС. Помимо теории, во время встречи эксперты ЛОЭСК провели и «практическое занятие» - серию порождающих игр – авторской методики, разработанной Виталием Третьяковым для обучения оперативного персонала.
