В Институте промышленного менеджмента, экономики и торговли (ИПМЭиТ) Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого состоялся круглый стол «Как оценить качество подготовки выпускника на государственной итоговой аттестации: взгляд работодателей». 

В заседании приняли участие руководители образовательных программ Высших школ ИПМЭиТ и представители работодателей – председатели государственных аттестационных комиссий по направлениям подготовки, реализуемым в ИПМЭиТ.

От АО «ЛОЭСК» в заседании круглого стола приняла участие главный эксперт Центра развития профессиональных компетенций ЛОЭСК Наталья Мельникова. На протяжении ряда лет она является председателем «ГАК по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом».

На встрече обсуждались вопросы, связанные с защитой выпускной квалификационной работы: 

  • критерии оценки ВКР и выступления;
  • подходы к оценке ВКР бакалавров и магистров, ожидания вуза и работодателей от проектов, которые положены в основу ВКР. 

«Перед председателем ГАК стоит очень сложная задача: за двадцать минут составить объективное мнение о работе студента и вынести справедливое суждение об уровне его квалификации. Поэтому совместной задачей руководителей образовательных программ и председателей ГАК является выработка такой модели оценки выпускника, которая создаст максимально понятную процедуру защиты, позволяющую студенту раскрыть свои лучшие качества. В этой модели существенно всё: от оценки знания теоретических основ профессии до порядка слайдов в презентации. Встреча показала, что ИПМЭиТ и работодатели настолько внимательно относятся к взаимодействию друг с другом, что сегодня уже не существует никаких противоречий и недопонимания. И центральной фигурой обсуждения стал студент – его подготовка, его защита, его перспективы на рынке труда после окончания вуза», – рассказала Наталья Мельникова.

С Институтом промышленного менеджмента, экономики и торговли, как и, в целом, с Политехом, ЛОЭСК связывают давние добрые отношения. Больше всего студентов приходят к нам на практику именно из Политеха, на материалах ЛОЭСК написан не один десяток выпускных квалификационных работ. Самое активное участие в работе со студентами принимают службы главного инженера и Центр развития профессиональных компетенций. 

«Для нас важно, чтобы каждая практика формировала у студента осознанное отношение к выбору профессии, закрепляла у него те навыки, которые действительно пригодятся в работе. Каждый год на практику в Центр управления сетями приходят политехники – будущие инженеры, и я стараюсь сделать эти несколько недель в их обучении максимально полезными и интересными», – рассказал начальник ЦУС Андрей Смирнов.

В ЛОЭСК всегда рады практикантам. И в наше взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями мы каждый год вносим новые и интересные подходы.

Фото: Андрей Бурмистров, руководитель образовательных программ направления "Управление персоналом"

ВК - https://vk.com/public188235288

Telegram- https://t.me/loesk47