Старший мастер высоковольтной службы. Янино
Обязанности:
Обеспечение надежной работы, находящихся в эксплуатации ВС филиала электроустановок 110/10 кВ в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также действующих инструкций.
Выполнение в установленные сроки плановых заданий по эксплуатации и ремонту подстанций, повышением производительности труда и снижением производственных затрат.
Обеспечение безопасности подчинённого персонала при работах в электроустановках.
Оформление и ведение технической документации по ПС, ВЛ, КЛ в соответствии с требованиями действующих инструкций и НТД.
Проведение работ с оперативно-ремонтным и ремонтным персоналом ВС. Контролирующее лицо при производстве оперативных переключений на ПС-110 кВ.
Составление дефектных ведомостей по ВС для разработки годового плана ремонтов ПС 110/10 кВ и ЛЭП 110/10 кВ.
Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, стажировки на рабочем месте и проверку знаний требований правил технической эксплуатации, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Получение материалов со склада для нужд ВС, ведение их учета и оформление соответствующей документации на списание или передачу другому лицу.
Ведение учета расхода ГСМ по ВС и своевременное оформление соответствующей документации на списание.
Участие в комиссиях по проведению технического освидетельствования зданий, сооружений и электроустановок ПС 110/10 кВ, технического надзора, по приемке объектов при кап.ремонтах, реконструкции и новом строительстве.
Требования:
Высшее (стаж работы в эл. энергетике не менее 2 лет).
Среднее профессиональное электротехническое (стаж работы в электроэнергетике не менее 4 лет).
Знание электрооборудования, схем.
Работа в Автокаде.
Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.
Предоставление спецодежды (для рабочих специальностей).
ДМС, материальная помощь.
Возможность участия в корпоративных программах по обучению и развитию персонала.
Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.